16x İlkesi®
Kısa Tanıtım:
16x İlkesi, iş yükünü ve karmaşıklığı azaltarak yenilikçiliğe ulaşmanın benzersiz yöntemini sunuyor. Kurum içinde ek çaba ve enerji harcamadan çok çok daha iyi iş sonuçları elde etmenize olanak sağlayacak gerçekçi bir yenilikçilik süreci yaklaşımı mümkün mü?
16x İlkesi'nin hedefleri;
- Tüm kurumsal katmanların performansında sıçramaları tetiklemek
- İş gücünün tamamında yaratıcılık ve yenilikçiliğin gelişmesine yardımcı olmak
- Çalışanların katılımını güçlendirmek
- İşin getirdiği stresi azaltmak
Süre: 8 saat
Kararlı İyimserlik®
Kısa Tanıtım:
"Bilgi Ekonomisinde profesyonel gelişiminin yeni hedefi, çalışanlarınızın 1.5 kg'lık harika makinelerini en yetkin şekilde kullanmalarını sağlamaktır."
İnsan beyninin ortalama ağırlığı bir buçuk kilogramdır. Çalışanlarınızın sahip olduğu en önemli araç olan beyinleri;
- Verimliliğin asıl kaynağı olan zihni,
- En temel yetenekleri olan düşünmeyi,
- Servet yaratmaya kapı açan düşünce süreçlerini barındırır.
Kararlı İyimserlik'te yer alan 12 uygulama, çalışanlarınıza "bilişsel etkinliği", "1.5 kg'lık harika makinelerini" yüksek performansla kullanmayı gösterecektir. "Pozitif Psikoloji" alanında yapılmış araştırmalara dayanarak hazırlanmış Kararlı İyimserlik, çalışanlarınızın strese karşı dayanıklılıklarını artıracak, onlara daha yüksek performans için gereken enerjiyi ve gücü verecek düşünce kalıplarını geliştirmelerinde yardımcı olacaktır.
Temel Hedefler:
- Belirsizlik veya zorluk dönemlerinde performansı güçlendirmek
- Esnekliği, kültürel bir özellik olarak kalıcılaştırmak
- Kurumsal enerji düzeyinin geliştirilmesi
- Kurumsal değişim için gereken yüksek kapasitenin yaratılması
- İnsanların daha yenilikçi ve fırsat odaklı olmalarına yardım etmek
- İnsanların kendilerini güçlendirip, kurumun geleceğini korumalarına yardımcı olacak kendini-yönetme becerilerinin geliştirmelerine destek olmak
Workshop'tan Başlıklar:
- İç güçler geliştirmek neden önemli ?
- Bir iç güç olarak iyimserlik, niçin daha iyi sonuçlar sağlıyor?
- Araştırmaya dayalı esneklik geliştirme teknikleri
- Belirsizlik, zorluk ve değişimle başa çıkmak için yeni performans stratejileri
Temel Yararı:
Katılımcıların, günümüzün sürekli değişen iş ortamında uyguladıkları takdirde geniş spektrumlu yararlar sağlayacak olan iç güçleri, 12 uygulamayla geliştirmelerini sağlamak.
Süre: 8 saat
|
